如果是招标工程需要城市园林绿化三级资质以；需要配备项目负责人、施工员、资料员，项目负责人负责和甲方沟通，施工员需要负责现场施工（做好施工管理和安排工人工作），资料员把负责施工全过程的资料整理归档。施工人员需要购买意外保险；还要找到苗木供应商，熟悉苗木的市场行情。
企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3人，建筑师1名，企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。
具备园林绿化三级资质企业的人员要求：具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
三）企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的l0%以上，不少于l2人；具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3名，建筑师I名，企业主要技术工程全部持有中级岗位合格证书。
三级园林绿化资质大概需要以下人员：企业经理，2年园林绿化工程施工管理经理或有园林绿化专业初级职称；总工程师，园林绿化专业中级职称；技术工人木工、电工、瓦工等技术工10人，高级绿化工或高级花卉工3人；专业管理和技术人员10人，有中级职称人员2人。
、申报园林绿化三级资质 要用到：园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。
1、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环。
2、园林技术员的工作总结1 工作总结及取得成绩 苗木补救。 南二路栽植银杏100棵。 大厦工地苗木移植工作。 南二路菜地规划实施及维护管理（2亩），玉米地6亩，其它4亩。 禽畜饲养管理，以饲料供应为主。 苗木与草坪养护管理，面积约25000平米。
3、坚决打击各种形式的恐怖主义，保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度，从各方面严格要求自己，以身作则、严于律己，积极向党组织靠拢。科研开发工作方面 参加周所长主持的《nsi-415保水剂区试》课题，参与了部分外业工作。
4、经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题： 一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。 三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。
5、技术员的年终工作总结精选篇1 我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。
不是。园林绿化养护技术人员是园林绿化工作的从业人员之一，不是绿化工。绿化工主要从事基层的园林绿化养护工作，包括植树、修剪花草、浇水、施肥、除草等工作。需要掌握基本的园林知识和技能，熟悉各种植物的特点和生长环境，同时还需要具备一定的体力和耐力。
如果是园林绿化工程中的工人，为技术工；如果是绿化养护的工人，为合同临时工，即与绿化公司签订用工合同的工人。园林的工种包括：园林绿化工、草坪建植工、树木工、花卉工、园艺设计工、植物保护工等。
绿化技术工主要包括：园艺师、绿化工、花卉工和园林养护工。园艺师 园艺师是专门从事园艺规划与设计、植物栽培与养护的专业人员。他们不仅了解各种植物的生长习性和需求，还熟悉园艺工程技术和绿化施工方法。园艺师的工作包括规划绿地布局、设计园林景观、监督绿化工程施工以及指导植物养护等。
1、是上岗证。园林绿化技术人员包括四个等级，分别为：景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。注：本职业开考等级：三级、四级。
2、是。园林绿化工程师是属于中级职称，根据《事业单位工资制度（试行）》文件规定，中级职称一般薪酬档次属于副科级水平。但在职称薪资评定时，还会根据相关指标及标准评定职称薪资档次。此外，职位级别、职务层次、工作效率等也会影响到工资待遇的高低。
3、园林绿化资质方面用的到的中级岗位证书技术人员是指绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。这些证书都是分级的。劳动部门根据考核的标准不同，给予颁发相关的等级证书。个人证书不允许外借，你可以咨询当地猎头公司，聘用相关人员。
4、园林绿化工程师是一个工程师职称，只需要到人事局办理就可以了，具体考试什么，我建议你到人事局问问吧。（职称考试一般都很容易过的）。