全国室内设计师薪资平均值约￥9，717/月，工资水平因工作经验、技术水平、所在地区、公司规模与项目类型而异。初入行的设计师，月收入在3，000元至6，000元，随经验提升和技术增长，工资范围可达6，000至10，000元。10年以上经验的高级设计师，月薪或超过20，000元。
室内设计行业薪资范围在3500元至20000元之间，具体取决于设计师的经验与能力。初入行的实习生底薪约在1000至1500元，经验稍丰的设计师月收入可达8000元以上。室内设计师工作内容繁多，从构思绘图至三维制模，提供全面设计解决方案。设计应体现出空间感、实用性、创新性与人性化。
室内设计师的薪资水平并非一概而论，很大程度上取决于城市的消费水平以及个人的工作表现。在普通三四线城市，基础工资加上提成，大致在1000-2000左右，而一二线城市则可能高于2000。工资高低直接关联于完成项目数量。
室内设计专业工资是多少 室内设计专业刚出学校出来，经验不足，基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪2500-4500左右；基本上是2500+提成了。资格越深，经验越足的设计师，尤其是高等室内设计师，收进越高，挣的钱就越多。
就基本工资而言，室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已经成为行业共识。保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。
室内设计师的待遇相当可观，工资来源多样且灵活，取决于个人能力。有的人月薪可达一两万，而有的人可能仅拿到基本工资。室内设计师的月收入，因阶段不同而有显著差异。初期，即入职前1-2年内，根据单位实际情况，薪资结构一般提供月收入约5000-9000元。
1、上海设计师工资一般在8000至不等。具体的薪资水平会受到多种因素的影响，包括工作经验、所在公司规模以及行业发展趋势等。解释：基础薪资水平 上海作为中国的经济中心，设计师的薪资水平相对较高。
2、初级设计师工资：3000-4000左右一个月，平面设计师一般与其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异；中端的工资：4000-10000一个月左右一个月；高端的工资：10000-20000一个月。
3、初级平面设计师工资：一个月3000-4000左右。平面设计师一般根据其工作单位的性质、工作时间、地域、设计水平而有所不同；中端平面设计师工资：4000-10000左右一个月工资；高端平面设计师工资：10000-20000一个月工资，或者说再高，主要看个人能力，这只是一个大概。
4、初级平面设计师工资：3000-4000左右工资一个月，平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异；中端的平面设计师工资：4000-10000一个月左右工资一个月；高端的平面设计师工资：10000-20000一个月工资，或者再高也是有的，主要看自己的能力，这只是大概。
5、室内设计专业刚从学校出来，经验不足，基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪25500-4500左右；基本上是2500+提成了。资格越深，经验越足的设计师，尤其是高等室内设计师，收进越高，挣的钱就越多。
设计院是一个普通的职业选择，是人们为了谋生而从事的工作。 设计行业的工资水平曾经较高，要求从业者具有较高的学历、技术水平和丰富经验。做得好的人可以获得较高的提成，但这样的人并不多。国有设计院是主要的就业单位。
这个需要根据个人需要来判断，有需要就有存在。设计项目奖金根据工程进度分阶段结算，结算周期一般以每季度为一周期，每季度季末计算并予支按工程进度计划表完工的该季度设计项目奖金总额的50%，上一年度第四季度及当年前三季度设计项目奖金余额（50%）于该年度年底结清。依次循环计算。
简单的说，设计院收入那么低，设计师还是不愿跳槽主要有两类原因。一种是想跳但不敢跳，瞻前顾后，犹豫不决，错过最佳机会，导致无法有更好的机会，只能在设计院干一辈子了。另一种是想跳但是没机会跳，因为设计工作的专业性太强，导致交际面和其他方面都缺乏锻炼，达不到甲方要求，从而没法跳槽。
首先，国企的稳定性在业界有口皆碑。在一家国企工作的经验让我深刻理解这一点。以我曾在的一家央企设计院为例，其领导在面试时，对想从另一私企离职的我表示理解，这体现出国企在员工稳定性上的承诺。其次，国企展现出对员工的深厚责任感。在私企，员工权益常被忽视，但国企却不一样。
